monitores CARACTERÍSTICAS


PERFIL DO MONITOR DO CAMPO JOVEM

• Idade: Maior ou igual a 18 anos;
• Formação: Primeiros-Socorros;
• Habilitações literárias: 11º ano (mínimo);
• Experiência de trabalho com jovens;
• Valores pessoais: lealdade, honestidade, etc.;
• Empenhamento/dedicação;
• Espírito de entreajuda;
• Sentido de responsabilidade/organização;
• Ter conhecimento do DL 304/2003, na componente dos monitores;
• Ter a formação exigida para esta função prevista na legislação regulada pelo IPJ;
• Ter a perspectiva de trabalho para o cliente;


COMPETÊNCIAS DO MONITOR DO CAMPO JOVEM

As equipas de monitores são, maioritariamente, constituídas por pessoas com experiência de vários anos em actividades de Campos de Férias.

O CAMPO JOVEM tem um conjunto de monitores, adequado à faixa etária, ao número de participantes existentes e com as seguintes competências técnicas:

• Boa capacidade de relacionamento com jovens e adultos;
• Acompanhamento dos participantes durante as actividades prestando todo o apoio necessário;
• Empenhamento de facto neste tipo de trabalho (intuição e vocação);
• Garantia do cumprimento das normas de saúde, higiene e segurança;
• Domínio de técnicas de grupo;
• Desenvolvimento do plano de actividades no cumprimento dos objectivos pedagógicos para cada grupo;
• Zelo pela prudente utilização dos equipamentos e instalação;